Меня зовут Анна Спиридонова. Я владелец HR-агентства по подбору ассистентов и помощи в делегировании.
Бизнес-ассистент не просто помощник, а надёжный человек в вашей команде. Мы специализируемся на подборе квалифицированных бизнес-ассистентов, которые станут вашей правой рукой и позволят сосредоточиться на развитии бизнеса.
Ассистенты всегда узнают новое и совершенствуют навыки, чтобы идти в ногу с требованиями современного бизнеса.
Универсальность навыков
Широкий спектр компетенций позволяет ассистентам эффективно решать различные задачи, от административных до маркетинговых.
Практический подход
Решение реальных бизнес-задач на высоком уровне, удовлетворяющем даже самых требовательных руководителей.
Современные бизнес-ассистенты — это специалисты, которые никогда не стоят на месте. Хотя они могут не обладать узкоспециализированными знаниями, их главная сила заключается в способности быстро адаптироваться к новым требованиям и выполнять широкий спектр задач на профессиональном уровне.
А что, если...
(вопросы боли):
Не надо будет 15 раз объяснять одно и то же?
Ваш ассистент быстро поймёт ваш стиль работы и будет схватывать задачи с полуслова, экономя ваше драгоценное время.
У вас всегда будет человек, который в курсе ваших задач и ритма?
Ассистент синхронизируется с вашим рабочим ритмом, предугадывает потребности и всегда готов поддержать в критический момент.
Вы сможете выдохнуть и делать бизнес, а не таблицы?
Сосредоточьтесь на стратегическом развитии бизнеса, пока ассистент берёт на себя рутинные операционные задачи.
Создаём тестовые задания, адаптированные под ваши потребности, и определяем каналы поиска релевантных кандидатов.
2
Первичный отбор
Проводим поиск, анкетирование, проверяем выполнение тестовых заданий, проводим предварительные собеседования и формируем интерес у кандидатов к работе с вами.
3
Представление кандидатов
Предоставляем структурированную таблицу с характеристиками отобранных кандидатов, результатами тестовых заданий и нашими комментариями.
4
Финальный выбор и адаптация
Проводим совместные итоговые собеседования (15-20 минут на кандидата), помогаем с выбором и обеспечиваем поддержку в течение тестового месяца.
Представление нового ассистента коллегам и интеграция в рабочую среду
Настройка регламентов
Создание рабочих процессов и правил взаимодействия
Обучение специфике бизнеса
Погружение в особенности вашей компании и отрасли
Сопровождение и поддержка
Регулярные консультации и планёрки по необходимости
Мы не просто подбираем ассистента, но и обеспечиваем его плавную интеграцию в вашу компанию. Наша система адаптации включает создание необходимых регламентов, помощь в составлении NDA при необходимости и консультационную поддержку как для вас, так и для нового сотрудника на протяжении всего тестового периода.
«Долго не решалась нанять ассистента, боялась, что придётся тратить больше времени на объяснения, чем на саму работу. Благодаря вашему подбору нашла идеального помощника, который с полуслова понимает задачи и часто предугадывает мои потребности. Теперь не представляю, как раньше справлялась без этой помощи!»
Андрей, владелец сети ресторанов
«Ассистент, которого вы подобрали, помог структурировать хаос в моём расписании и коммуникациях. Особенно ценю то, что вы учли не только профессиональные навыки, но и психологическую совместимость. Работаем уже больше года, и это одно из лучших решений для бизнеса, которое я принимал».
Мария, руководитель IT-компании
«Спасибо за то, что нашли ассистента, который действительно разгрузил меня от операционки. Теперь могу сосредоточиться на стратегическом развитии компании, не беспокоясь о том, что важные детали будут упущены. Профессиональный подход к подбору и последующее сопровождение на высоте!»
Начните работать с профессиональным ассистентом уже сейчас
Шаг 1: Бесплатная консультация
Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить ваши потребности и ожидания от будущего ассистента. Мы поможем сформулировать чёткие требования и составить портрет идеального кандидата.
На этом этапе вы получите полное представление о процессе подбора, сроках и ожидаемых результатах без каких-либо финансовых обязательств.
Шаг 2: Запуск процесса подбора
После принятия решения о сотрудничестве и внесения предоплаты мы немедленно приступаем к поиску и отбору кандидатов, соответствующих вашим требованиям.
В течение 2-7 дней вы получите подробные профили 3-5 тщательно отобранных ассистентов, готовых приступить к работе и решать ваши задачи.
Сколько времени я буду тратить на управление ассистентом?
В начале работы потребуется от 30 минут до 1 часа в день для постановки задач и обратной связи. По мере адаптации ассистента это время сократится до 15-20 минут ежедневно. Мы обучаем руководителей эффективной делегации, что помогает минимизировать временные затраты.
Как понять, подходит ли мне кандидат?
Мы разрабатываем индивидуальные тестовые задания, моделирующие реальные рабочие ситуации. Кроме того, на совместном собеседовании мы помогаем оценить не только профессиональные навыки, но и личностную совместимость, что критически важно для продуктивного сотрудничества.
Можно ли работать с ассистентом удалённо?
Абсолютно. Многие наши клиенты успешно работают с удалёнными ассистентами. Мы подбираем кандидатов с опытом дистанционной работы и помогаем наладить эффективные процессы коммуникации и отчётности, что делает удалённое сотрудничество максимально продуктивным.