Мы предоставляем услуги по подбору Бизнес-Ассистентов для вашего бизнеса в Санкт-Петербурге
Эффективные HR-решения для предпринимателей и руководителей: от подбора удаленных ассистентов до полноценного кадрового сопровождения. Получите квалифицированный персонал в кратчайшие сроки.
Мы специализируемся на поиске и подборе высококвалифицированных бизнес-ассистентов, которые станут надежной опорой для вашего бизнеса. Наша команда экспертов тщательно отбирает кандидатов, соответствующих вашим уникальным требованиям и корпоративной культуре.
Точный подбор
Анализируем потребности вашего бизнеса и подбираем ассистентов с релевантным опытом и навыками
Проверенные кандидаты
Проводим многоступенчатую проверку квалификации и профессиональных качеств
Быстрый результат
Экономим ваше время, предоставляя только подходящих кандидатов в короткие сроки
Независимо от масштаба вашей компании и специфики деятельности, мы поможем найти идеального бизнес-ассистента, который возьмет на себя операционные задачи и позволит вам сконцентрироваться на стратегическом развитии бизнеса.
Процесс подбора Асистента
1
Предварительный этап
Оплата 50% стоимости услуги, создание тестового задания для кандидатов, определение основных требований
2
Первичный отбор
Поиск кандидатов, проведение анкетирования, направление тестовых заданий, предварительные собеседования
3
Представление кандидатов
Формирование таблицы с характеристиками кандидатов, результатами тестовых заданий и нашими комментариями
4
Финальный выбор
Совместное проведение итоговых собеседований (15-20 минут на кандидата), помощь в выборе наиболее подходящего специалиста
Оплата за подбор ассистента осуществляется в два этапа: 50% предоплата при начале работы и 50% после выбора подходящего кандидата. Для услуг HRBP и HR в штат предусмотрена ежемесячная оплата согласно выбранному тарифу.
Этап собеседований
Мы организуем и проводим совместные собеседования с каждым отобранным кандидатом. Собеседование занимает в среднем 15-20 минут и позволяет вам лично оценить потенциальных сотрудников, задать интересующие вопросы и принять окончательное решение.
Тестовый период
После выбора кандидата мы помогаем создать комфортную рабочую среду, разрабатываем необходимые регламенты и документы (включая NDA при необходимости), а также проводим регулярные консультации и планерки для обеспечения успешной адаптации нового сотрудника.
Гарантия замены
В течение тестового периода мы предоставляем до 3 бесплатных замен, если выбранный кандидат по каким-либо причинам не подошел. Наша статистика показывает, что необходимость в заменах возникает лишь в 2-5% случаев.